Immer häufiger entscheiden sich Berufsanfänger nach der Ausbildung für die Zeitarbeit. Was im ersten Moment erstaunlich kling hat gute Gründe. Als Zeitarbeitnehmer sind Sie bei uns als Personaldienstleister direkt angestellt und arbeiten dann für unsere Kunden. Das ist für viele Berufseinsteiger der passende erste Schritt in Ihrer Karriere. Wir räumen mit den Vorurteilen auf und erklären warum.
Sie sind grade dabei Ihren Abschluss zu machen und haben keine nennenswerte Berufserfahrung?
Dann kann der Einstig über einen Personaldienstleister einfacher sein als bei einem Konzern. Um endlose Bewerbungsschreiben und Bewerbungsgespräche in der Prüfungsphase zu vermeiden, lohnt es ich bei einem Personaldienstleister anzufangen. Grade wenn Sie noch nicht wissen wo Sie Ihre berufliche Reise hinbringen soll. Durch einen Personaldienstleister können Sie verschiedene Branchen und Unternehmen kennenlernen ohne dass Sie immer wieder langwierigen Bewerbungsprozessen durchlaufen müssen. Allerdings raten wir davon ab, ohne Überlegung bei einem Personaldienstleister anzufangen, den für Menschen mit hohem Bedürfnis nach Beständigkeit sin andere Wege sicherlich besser geeignet. Klar ist jedoch, dass für die meisten Berufseinsteiger der Weg über einen Personaldienstleister genau das richtige ist.
Viele Auszubildende stehen nach Ihrem Abschluss vor der Wahl, lange Bewerbungsprozesse und Arbeitslosigkeit oder einen Job mit Zukunft über einen Personaldienstleister anzunehmen. Es kann immer mal vorkommen, dass Sie bei Zukünftigen Bewerbungen angesprochen werden auf die Zeit beim Personaldienstleister, nur würde sich Arbeitslosigkeit deutlich schlechter auf Ihre Bewerbung auswirken. Denken Sie immer daran, in der Zeit beim Personaldienstleister haben Sie wichtige Berufserfahrung gesammelt. Es kommt natürlich auch individuell auf das Unternehmen an wo Sie sich Bewerben und wie das Unternehmen zum Thema Zeitarbeit steht. Es gibt immer wieder Menschen die dem Thema Zeitarbeit sehr kritisch gegenüberstehen. Aber die Erfahrung zeigt, dass viele Personaler mittlerweile den Vorteil der Zeitarbeit, grade für Berufseinstiger erkennen. Sie können Ihrer Flexibilität und vielfältigen Berufserfahrung überzeugen, die Sie in der Zeit beim Personaldienstleister gesammelt haben. Ihre Chancen sind immer größer wenn Sie Berufserfahrung haben anstatt ohne. Sie können auch als nächsten Schritt planen direkt zum Kundenunternehmen zu wechseln anstatt sich wo andres zu Bewerben.
Sprechen Sie uns an und wir helfen Ihnen vom Kunden übernommen zu werden.
Auch wenn Sie bei einem Personaldienstleister als Berufseinstiger schneller einen Job bekommen als bei einem Konzern, heißt das noch lange nicht, dass jeder Bewerber genommen wird. Was alle Personaldienstleister gemeinsam haben, ist dass Sie gegenüber Ihren Kunden gute Arbeit leisten möchten. Das bedeutet, dass die ausgeschriebene Stelle möglichst mit Bewerbern besetzt wird die mit den Qualifikationen gut zu den Unternehmen passen. Uns ist es besonders wichtig, dass wir keinen Bewerber einstellen, wo wir kein gutes Gefühl haben oder denken er ist für den Job nicht geeignet. Schauen Sie doch in unserer Stellenbörse nach, da finden Sie bestimmt eine passende Stelle für Ihren Berufseinstig.